只做一流的自己，不做二流的别人--励志文章--励志人生

安木在遇到何成的时候，何成早就已经是一位成功的企业家，而当时的安木则还在街头给人家画画，靠此为生；何成被他的画吸引，对安木的天赋才能大为赞赏，想要将他留在身边。

“你愿意跟着我吗？工资比你现在起码高出十倍。”

“我愿意。”

“来帮我管理分公司吧？”

“好的。”

但是后来何成并没有留下安木，他对何成说：“你还是继续画你的画吧。”

“怎么了，何总。”

“因为你留在我身边并不会走的太远。”

安木疑惑。

何成说：“如果你真的留在我身边，经过多年的努力，你可能会成为公司的高管，你很难成为和我一样的人，但你如果继续坚持做你自己，总有一天你会成为一流的安木，而不是二流的何成。”

安木豁然开朗，没有留在何成身边，多年后，凭借在画画上的天赋以及努力，他成了当地著名的画家，名气甚至超过了何成这位企业家。

2.

我的一个同学，时常在我面前说以后要学计算机，要像他堂哥那样打字唰唰的快，特牛，我当时对这一块并不感冒，无声的笑了笑。后来，他果然选择了计算机系，多年后再联系，问他近况，他说在送快递，我当时有些懵逼，随后想到了他的职业-快递员。

我说：“你不是学的计算机吗，怎么送起快递来了？”

他摇了摇头，我看他嘴角有些自嘲，心里便明白，也不再多问。

之后他主动跟我说，计算机不适合他，他也请教过他的那位堂哥，几次过后，他堂哥对他说：“你不适合学计算机，真的。”

后来他大学并没有念完，我问他原因，他说：“难，太难了，刚开始还好，到后面越来越力不从心，放弃了。”

“可惜了，混也要混个证啊。”

“我妈说浪费钱，没念之后就在家里帮我妈务了两年农活，然后就出来了。”

他问我在做什么，我说：“我在做我自己。”

认清自我价值是最基本的定位

心理学是这样解释自我认识的：

自我认识是自我意识的认知成分。它是自我意识的首要成分，也是自我调节控制的心理基础，它又包括自我感觉、自我概念、自我观察、自我分析和自我评价。自我分析是在自我观察的基础上对自身状况的反思。自我评价是对自己能力、品德、行为等方面社会价值的评估，它最能代表一个人自我认识的水平。

一个人无论多么的聪明还是笨拙，他所表现的行为，一定与他对自己的“自我认识”有着必然的联系；一个正常的人不会去做一件与他的自我认识（性别，身份，能力等）不相干的事情，并以此为荣。

就比如男人会选择穿男性的服装，佩戴男性的首饰，如果你是高管，你可能会选择西装革履；如果你喜欢并热衷于嘻哈和流行舞蹈，你会选择很前沿潮流的服装；如果你是一位成功人士，你在大众面前说的每个词一定都会与你的身份相符。

很少见到一位成功人士在大众面前说“卧槽”。

包括你出去逛街、吃饭、娱乐，你都会选择与你的地位、收入、身份相符的场所。

所以，每个人在心里都会对自己有一个比较清晰的认识，他们都会根据这种认识去决定做一些他们可以做的事。

而你所看到的那些做着与自身认识不相符合的事情的人，不是他们装13，而是他们并没有真正的认识自己，也就是他们缺乏“自我认识”。生活中这样的人大有所在：

-拿着微薄的收入却时常出入在中高端娱乐场所

-身材不好、外貌普通的却跑去应聘模特

-买了名牌化妆品之后，却开始为下半个月的吃喝犯愁

-用一个多月甚至两个月的工资去买一部手机或者高配电脑

由此可见，“自我认识”决定了一个人的生活方式以及生活品质，如果你已经正确的认识了自己，选择了自己的生活方式，又何须在乎别人的目光和言语；每个人都有属于自己的生活方式，你根本没有必要去努力活成别人眼中的自己。

你就是你，特立独行。

没有正确的认清自我价值，在意别人的看法，终究会因此而动摇最初的目标，生活在你的生命里，一天只是一天，一年也只是一年，浑浑噩噩，没有改变，没有痕迹。

如何正确的进行自我认识

戏剧家王尔德说：“那些自称了解自己的人，都是肤浅的人。”

无可争辩，对于每个人来说，不可能存在完全了解自己，或许你也会有面对镜子说：“这还是我吗？”、“我为什么会变成这样？”

1.比较

最简单，最有效的方法就是与他人相比较，所谓“去取精华去其糟粕”便是这个原理，时常和人比较，找出自己的缺点，然后反省，更正，再去定位形象。

当然，不光要与身边人做比较，也要与一些理想的标准做比较，比如你作了一曲子，你就去和这个行业里已经成功的音乐人的作品做比较，找出你作品中的不足，吸取对方的精华；

还有一些名人经常出现在我们的脑子里（受过的教育、学过的知识里总会知道那么一些名人），和他们作比较，立身准则、处世态度、人生事迹等，都可以是你比较的对象，反问自己有什么，没有什么，一自己能否达到他们同样的高度/标准来作为衡量尺度。

2.通过他人的态度来反馈

一个人总是被同学/朋友喜欢，大家都很愿意和他交往，老师也很重视他，这就说明这个人的身上一定有让别人觉得亲切和喜欢的东西，比如，长相可爱，乖巧听话，言语情切等；

一个人如果经常被领导派出完成重要任务，周围同事时常找他讨教问题，高层也时常与他讨论工作中的各项事宜，这就说明这个人一定有着某方面的才能，这种才能足以让周围的人心甘情愿的放低姿态与你交流。

如果一个人经常被周围的人说三道四，大家都对他指指点点，甚至厌恶他，憎恨他，看到他就躲得远远的，每个人都有优点和缺点，虽然这样的人不能说是满身缺点，但我想，他的缺点一定是大于优点的，换句话说，他至少在某些方面是让人讨厌的，不愿意接近的，这样的人心里会感觉到不安，就必须去反省一下自己到底哪里出了问题。

用别人的态度和眼光来判断自己的人格品质和行为，在生活中时常见到，也比较实用，因为你身边的人对于你来说，都是一面镜子，你可以很好的在他们的态度上看到自己。

3.用工作的成就来检视

我们每天都在工作，在每一天工作完成，或者某个项目完成后应该通过该成果来再次检验自己，发现自己的不足；你看那些某一个领域的成功者，你以为他们是因为运气恰好赶上了这个时代吗？不全是，他们在工作的同时检视自己的能力，改进、弥补自我的不足，圆润自身，将自我力量散到更远的地方，所以，没有任何成功是单靠运气的，它一定需要努力。

但是还有一点，也不能看某个人在某个项目上的成就少就否定这个人的能力，很多时候有些人是因为没有得到施展才能的机会罢了，怀才不遇便是这样；

就比如，你在简书写作，你在其他平台也有投稿，阅读量和粉丝都还能让你满意，但到了简书，你用同样的一篇文章去投稿，但被拒稿了，可想而知阅读量必然是不会高，这种情况你也可以理解为“没有得到展示的机会”，所以，也不能仅凭工作成就来判断一个人的品质。

4.自我肯定

要想认识自我首先要自我肯定，自我肯定的基本标准是自尊自重，一个人只有自己尊重自己才能认识自己；

抑郁症患者就是没有自尊自重，没有清晰的认识自己，太在意他人的目光，内心很脆弱，无法找到自己的需求，在他人的目光中丢失自己，没有自我反省的能力，你也可以把自我肯定当做一种自信，但是这种自信不能过于锋芒，过于锋芒就成了傲慢，成了别人眼中的强势者；

你应该用温和儒雅的态度去对待他人，他人在尊重你的同时，你也应该重视自己的人生价值；

勇敢的去相信自己，不畏惧周围的压力和嘲笑，能清晰的分辨出他人对你的建议是否是真诚，对于那些冷嘲热讽，虚伪的人的态度不用去理会，因为他们在你面前就并不自信，侧面证明，你比他们优秀。

结尾语引一段诗：岭深常得蛟龙在，梧高自有凤凰栖。

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